想办一场空中宣讲会，主要流程有6步：

 

（1）推广预热

一般来说，像保利威这类直播平台的宣讲会直播间，是支持定制LOGO、企业简介、生成直播海报的，方便企业品牌露出和渠道传播。

 

同时，用户可以从企业网站、APP、小程序、公众号等渠道进入直播间，观看宣讲会，方便快捷。直播间引导用户关注企业公众号，轻松增粉。

 

（2）高管宣讲

企业邀请知名高管宣讲，在直播间中可以PPT同步呈现企业信息，支持全终端（网页/小程序/APP等）播放，用户观看非常便捷。

 

宣讲中，HR可以在聊天室中与听众互动和答疑，活跃直播间氛围。

 

（3）多地互联，高效招聘

空中宣讲会最大的优势就在于不限人数、不限频道。使用保利威转播功能，即可实现全国各地高校联动直播，一次开播，即可覆盖上万人。应聘者可以在直播间参与在线音视频通话，和企业实现高校实时沟通。

 

（4）网申及投递简历

雇主可以在直播间公告中定制信息，公布简历投递入口，求职者可以一键网申。双方通过1对1音视频通话远程面试，且支持面试视频存档，方便面试官分析。

 

（5）抽奖互动

雇主可以在直播间中发起有礼抽奖，吸引求职者投递简历和活跃气氛。

 

（6）数据总结

通过视频后台数据分析，系统会显示每个求职者的学校、地域、观看时长等行为数据，方便企业主筛选出高质量人才，后期跟进。

 

目前，智联招聘、大街网、领英等客户通过保利威空中宣讲会，轻松帮助企业匹配优秀人才。

 

智联招聘使用保利威服务搭建视频学习小程序——智享盒子，定期开设企业HR培训课程，为企业提供一站式人力资源服务。

 

大街网把线下宣讲搬到线上直播，向求职者展示企业的文化和实力，不仅能帮助求职者快速锁定心仪公司，也能帮企业找到合适的人才。

 

领英通过云点播和云直播系统，用视频指导求职者制作简历、分享人才趋势报告、解读Linkedin新产品，帮助求职者和招聘者更好使用领英，扩大自身品牌和企业影响力。

 

俗话说，现代企业之间的竞争，归根结底就是人才的竞争。快速、精准找到契合企业的人才，可以让企业在竞争中获得更大的优势。

 

通过保利威空中宣讲会，企业可以实现多地同时直播、人才在线实时互动、网申、大数据智能分析，精准快速匹配高质量人才，实现市场业务的快速发展。