空中宣讲会，是一种线上网络宣讲方式，适用于企业招聘和校园招聘，一般采用的是直播的形式。

 

◀适用人群▶

空中宣讲会，通常是一些比较大型的企业，所做的专场招聘直播活动。企业希望通过这种直播将自己的企业宣传出去，并且收集简历，让求职者去参加他们的招聘计划。通常专场招聘提供的岗位会比较多，至少都会有三四个岗位，多的话可能全部的岗位都会开放。

除了专场招聘，还有校招。校招分秋季和春季两次，主要对象是高校应届毕业生。另外，还有人才市场招聘会，但它通常面向的是往届生，不是应届生。

 

◀优势▶

1.省成本

不需要租赁宣讲场地，不需要准备大量的纸质宣传物料，也不必耗时耗力去培训和派遣许多的HR、部门主管等相关人员多次出差，参加线下不同地点的宣讲会。采用直播来宣传招聘，企业投入的人力、物力和财力都要比线下的小很多，可以极大地节省企业的宣讲和招聘成本。

2.受众多

线下宣讲由于场地的限制，参与宣讲会的人数会受到限制，先到先有，晚到没有。其次，线下宣讲会还有时间的限制，如果错过一场宣讲会，就只能去看看其他场次的宣讲会了，有时候企业在一个地区只举办一场宣讲会，错过就没得参加了。而空中宣讲，只要宣传到位，参加的人数要远大于线下，它不会有人数上的限制，想听都可以听，并且时间上也没有线下的限制那么大，线下参会往往都要提前签到和进场，而直播间的时间限制是相对宽松的，甚至是，只要直播还在进行，求职者几时进入观看都是可以的。

3.品牌宣传广

互联网是没有时空界限的，相比线下，空中宣讲会能够在最大的范围内推广企业的品牌。

 

◀解决方案▶

针对空中宣讲会场景，保利威提供一套成熟空中宣讲会解决方案，帮助企业快速高效线上招聘。

1、专属宣讲会直播，多样化展示企业

• 直播前视频暖场，插播企业宣传片，帮助求职者快速了解企业文化

• 自定义界面皮肤、LOGO、页脚、直播介绍等，彰显企业品牌调性

• 打造空中宣讲会专题聚合页，批量呈现招聘信息，轻松沉淀直播内容

• 支持直播回放，缺席宣讲会的招聘者可观看回放，了解企业并投递简历

 

2、直播形式多样，满足各种宣讲会场景

• 支持全终端观看，多渠道引流（网站/公众号/小程序/APP等），多形式多维度触达求职者

• 联动多个高校同步直播，一场宣讲会面向数万应届毕业生，为企业高效招聘优质人才，节约时间和金钱

• 异地高管连线互动宣讲，PPT同步呈现企业信息，可插播视频补充，全方位展现公司风采

• 全终端H5播放器支持，求职者随时随地接入，极致观看体

 

3、求职者在线网申，HR远程面试

• 支持聊天弹幕、私聊提问、音视频通话、抽奖互动等直播互动形式，HR在线答疑，帮助求职者快速了解待招岗位要求、公司福利待遇等

• 直播页面可设置网申入口，企业通过“公告”发布简历投递入口，或在直播界面嵌入招聘网站，求职者边看直播边投简历

• 网申结束后，HR可与简历符合要求的求职者通过音视频通话高效远程面试，且面试视频可存档，方便HR面试后分析

 

4、大数据智能分析，精准匹配优质人才

• 智能大数据分析人才简历数据，包括求职者的学校、专业、地域、求职意向、专业技能等，分析形成人才画像

• 对比各个高校应届生参与度和直播时段简历回放数，为后续招聘投入提供数据支撑

• 自动导出直播数据报表，包括应聘者的数量、地域分布、直播观看时长、观看渠道记录等，图表展现，效果直观

 

5、除了以上功能，保利威还可以为空中宣讲会直播提供以下独家功能

（1）直播接入企业招聘网站/公众号；

（2）开启网申入口，引导简历投递；

（3）多地高校同步直播招聘/宣讲；

（4）智能输出意向求职者画像/来源分析；

（5）引导添加招聘社群/关注公众号；

（6）专业人员驻场，保障直播稳定。

 

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