保利威【直播培训】分论坛精彩纷呈，建设银行、支付宝、国开在线齐议企业培训新生态
2021-05-24 03:58:28
|企业新闻 |
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摘要：
2021年5月20日-22日，由《培训》杂志主办的（第十七届）中国企业培训与发展年会在深圳隆重召开。作为本次年会的合作伙伴，保利威全程提供视频直播技术支持，为不能到场的业界朋友提供实时同步直播，这也是“中国企业培训与发展年会”自举办以来，首次大规模进行线上直播。
2021年5月20日-22日，由《培训》杂志主办的（第十七届）中国企业培训与发展年会在深圳隆重召开。作为本次年会的合作伙伴，保利威全程提供视频直播技术支持，为不能到场的业界朋友提供实时同步直播，这也是“中国企业培训与发展年会”自举办以来，首次大规模进行线上直播。
本届年会为期三天，设置20个分论坛，共邀请到140+来自不同行业的知名嘉宾，聚焦数字化学习、组织发展与改革、领导力发展等十多个议题。
5月21日上午，保利威与《培训》杂志联合主办的【直播培训】分论坛盛大开幕，会议围绕“数字化学习新想象”主题，探讨企业打造人才培训体系，解析数字化学习的核心要领。
深圳国际公益学院贾晶教授、支付宝生态赋能负责人安秋明、《培训》杂志主编朱伟正、保利威CEO谢晓昉、建行大学综合管理部（校委办）副总经理刘东杰以及国开在线教育科技有限公司总经理蒋国珍、保利威副总裁周鑫等行业专家出席分享。
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《培训》杂志主编朱伟正与保利威CEO谢晓昉展开一场直击“培训直播”的深层次对话，探讨企培未来的发展趋势。
朱伟正表示，企业要想把直播做好，一个非常重要的方向是培训直播和业务场景的结合，要让培训更多地去贴近业务场景。同时还强调企业应该把直播中的知识不断地进行分类、萃取，以各种形式进行分发，沉淀下来一个知识库，包括课程库、案例库和专家库。
在朱伟正看来，企业培训应用直播平台的时间并不久，相比而言营销和教育行业用得更久，应用范围也更多。而像保利威这样的直播平台之前已经服务了大量知名教育企业，也大规模应用于企业场景，更重要的是，许多大型集团选择了保利威作为直播技术支持，在稳定性和技术成熟度上久经考验。
而谢晓昉指出，随着互联网技术的发展，流畅和清晰的课堂呈现、师生实时互动体验以及学习知识反馈应该成为“智慧学习”的标配，而不再是一种奢望。
在谢晓昉看来，虽然现在直播已经有一些互动的形式，但目前还只能说是弱交互，而影响互动能力的关键核心技术参数就是延迟，通过把延迟降低到0.4秒，本质上就能大大增强我们交互体验。因此，新技术应努力将线上体验向线下效果“拉近”，还原现实培训场景。
谢晓昉认为，企业数字化的一个难点在于人的行为，过去没有人工智能的时候，很难实现人的行为数字化，保利威现在做的人才画像数据看板，就是围绕人才数据，通过人工智能的技术来实现价值落地。
贾晶在致辞中提到，数字化时代给企业培养人才带来新的机遇和挑战，传统的人才培养模式将被“推倒重来”。她认为，在后疫情时代，直播将成为企业数字化学习“新基建”，为企业构建出一个全天候无处不在的线上学习空间，从而颠覆企业传统人才培养模式。
在《从1到N：数字化人才培养的实践》的主题演讲中，安秋明分享了支付宝培训生态的核心理念，解析企业进行数字化转型的正确思路。
安秋明表示，今天如果大家跟公司的CEO、董事长去沟通数字化的问题，会发现其实大家并不关心数字化的专业本身，我们关注的是用数字化的方式、手段和能力去解决具体复杂的业务问题，但是今天你会发现很多公司有非常多专业的数据化人才，但是他依然做不好他的业务。
事实上，我们不能用传统业务+数字化的简单融合去运作，最好的方式是在数字化的基础上思考，如何利用数字化这个工具去改造传统业务的效率。而绝大多数行业数字化关注的两个命题，一个叫效率、一个叫体验。要在商业端B端解决效率的问题，要在C端解决体验的问题。
刘东杰在《新应用，建行大学直播学习新生态》主题演讲中提到，数字化正重新定义和深度解构传统的业务模式，企业需要不断推动数字化学习以适应新的时代特征。
他透露，“建行大学拥有非常良好的数字化学习基因，并致力于成为新时代、新金融、新生态的企业大学。”
保利威已为建行搭建业内首个直播中台，并提供全场景直播服务。
刘东杰指出，建行大学数字化学习生态的打造，使得员工个体知识正在累积成企业知识资本，从起初的“知识图谱”演变成“建行知道”，并呈现三大特征：个体知识企业化、隐性知识显性化、封闭知识共享化，逐渐形成“一个‘处处可学、时时可学、人人可学’的全天候泛学习生态”。
最后，刘东杰分别从广泛赋能、标准领先、内容丰富、大师云集、追求品质、充分运营、技术强大、艺术精美以及保障有力等9大维度阐释了建行大学直播学习生态的打造历程，全方位地呈现出建行大学人才培养体系的特点。
他特别强调，建行大学打造直播学习生态的核心动能来自于社会赋能、战略推进以及员工学习三个方面的需要。
国开在线教育科技有限公司总经理蒋国珍在分享中提到，去年疫情让学校的教学模式发生了重大变革，通过互联网直播进行远程授课成为老师的“必备技能”。
蒋国珍在《从分班教学到分班直播——互联网时代的学校变革》主题演讲中强调，随着5G互联网的进一步发展，互联网将会从多个方面对课堂和学校产生影响，“互联网+教育”将会成为教学发展的主要趋势。
保利威副总裁周鑫在分论坛上分享《企业培训新领域，直播学习的现在与未来》主题演讲，探讨企业开展数字化学习的可行性和必要性，以及直播培训在后疫情时代将会如何演绎。
周鑫指出，直播是企业知识、经验数字化的一种生产方式。
在后疫情时代，直播不再是线下培训的延伸或备案，而是企业“自下而上”进行知识萃取的有效方法。“目前直播的形态和应用场景发生了跃升和变化，直播已经从降低时间和成本的远距离人才培养，进化到全场景、多维度的企业直播立体玩法。”
周鑫认为，由于直播带来的连接能力可以赋能企业业务，支撑战略发展，在视频时代的大背景下，数字化学习正成为大多数企业新的“发力点”，给企业带来更多的发展机会。
周鑫提到，为了顺应时代发展趋势，保利威从场景、思维、产品等三大维度进行升级创新，并将于6月2日举行“新一代无延迟直播产品发布会”，助力5G时代音视频行业发展。
不容小觑的三尺空间
保利威直播舱闪耀全场
此外，本次培训年会汇聚了众多500强企业的培训组织者，来自国企、央企、各大银行的培训高管都为这款新奇的产品停下脚步，现场大排长龙，势要亲身体验极具“黑科技”的保利威直播舱！
年会首日，保利威展厅便成了全场的焦点，众多机构和培训人士慕名前来体验直播舱。
保利威直播舱能够有效解决直播场地装修贵、直播隔音差、直播设施参差不齐、直播数据难以追踪、直播流程和策划无指导等企业直播中存在已久的痛点。直播舱能够在同一个会议室内多台部署，不仅能够帮助企业高效利用空间，也能够大幅减少场地租金和直播软硬件的预算。
在标准化直播舱中，企业的培训直播品质只会更稳定、更专业。
“2020-2021年度中国人才发展菁英奖”颁奖典礼现场，群星荟萃。凭借在过去一年中持续为行业企业提供优质的服务，保利威荣获“品牌服务机构”奖项，保利威解决方案高级总监王建成出席领奖。
自2013年成立以来，保利威在企业培训赛道持续领跑，深度服务金融、教育、医疗、汽车以及房地产等行业企业，凭借出色的企业学习平台及工具产品，斩获行业内众多头部企业的信赖与认可，包括建设银行、中国国航、中信证券、彭博社、领英、爱尔眼科等。
保利威深耕企业培训长达8年，服务超过18w+客户，为多家知名企培中心搭建专属视频直播系统，领跑直播培训市场第一梯队，在2020年被评为企业直播服务商排行榜第一名，在企业直播领域有成熟的产品服务及运营方法论。
