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晚8点,下班后,蒋虹玉的手指在键盘上飞舞,打完一行字,靠在椅子上摊着。

“昨天去宣讲会,学生都趴在下面睡,就我在上面自嗨,我能怎么办?你说我能怎么办?”

陈健在旁边,喝了口水,轻声说道:“好像学生都很麻木,今天发了好几个offer还是被拒了,折腾一天都没撩到,给他们买了车票,结果居然放我鸽子。”

对于蒋虹玉来说,这是她第N次吐槽宣讲会了。当初策划时,看着上面给的KPI,本想着一鼓作气就能够完成目标,结果招聘效果太差,也没太多时间再做调整。

想做好线下的宣讲会,太难了。

一、为什么做一场宣讲会这么难?

线下宣讲会之所以投入产出不高,小保认为有3点原因:

首先,线下宣讲会需要沟通场地、派遣人员、准备现场物料,前期投入成本高昂。像京东办一场都需要2~4万,秋招项目也要30多万。除了某些名牌公司,大部分中小型公司经常费时费力办一场宣讲会,可能还会面临“门庭冷落”的风险。

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其次,线下场地面积有限,一间会议室只能容纳几百上千人,覆盖受众少,招聘效率低。如果想增加影响力,需要一段时间内跑多个校园,成本也水涨船高。

还有,90后候选人在传统宣讲会中体验不佳。90后学生求新、求快、求简,不太喜欢冗长的表单式简历,也不喜欢千篇一律没干货的线下宣讲会。

那如何才能降低成本,覆盖更多受众,办一场又好又吸引人的宣讲会呢?

二、校招新宠:空中宣讲会

空中宣讲会以“空中一站式求职”的特色,利用视频直播,一站完成在线宣讲、在线笔试、在线面试等流程,突破了传统线下校招的瓶颈。

乗着直播的东风,HR哥哥姐姐们,放下案头工作,走进直播间,左手企业文化,右手品牌故事,纷纷化身女神男神。

腾讯HR男神,直播1小时被重复围观40000多次,收到近9000条互动;

招商银行HR美眉,有18510次围观,3680位校园分析,1000+简历纷至沓来;

美团点评3689位候选人静观手机;

......

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空中宣讲会能够成为校招的新宠,主要有4个原因:

第一,直播宣讲能容纳的人数不封顶。这意味着企业只需要开一场直播宣讲,就可以吸引到几十所甚至上百所高校的学生观看,宣讲会能够覆盖的人群更多更广,但是成本却不高。

第二,雇主和学生之间能够高效互动。空中宣讲会支持在线网申、在线面试、在线笔试、1对1聊天、抽奖互动等方式,对90后求职者来说更有趣,也更高效。

第三,直播平台支持回放。如果求职者因为各种缘由,错过了某次的宣讲会,还可以进行回看。这样能够帮助企业吸引到更多优秀人才。

第四,数据分析更智能。雇主可以直接在线上导出数据报表,监测不同渠道、地区的数据,对比各个高校的参与度和直播简历回收数量,可以为后续招聘优化提供参考。

保利威全新推出的空中宣讲会解决方案,完整包含了上述所有功能。

三、如何使用保利威做空中宣讲会?

想办一场空中宣讲会,主要流程有6步:

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(1)推广预热

保利威宣讲会直播间支持定制LOGO、企业简介、生成直播海报,方便企业品牌露出和渠道传播。

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同时,用户可以从企业网站、APP、小程序、公众号等渠道进入直播间,观看宣讲会,方便快捷。直播间引导用户关注企业公众号,轻松增粉。

(2)高管宣讲

企业邀请知名高管宣讲,在直播间中可以PPT同步呈现企业信息,支持全终端(网页/小程序/APP等)播放,用户观看非常便捷。

宣讲中,HR可以在聊天室中与听众互动和答疑,活跃直播间氛围。

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(3)多地互联,高效招聘

空中宣讲会最大的优势就在于不限人数、不限频道。使用保利威转播功能,即可实现全国各地高校联动直播,一次开播,即可覆盖上万人。应聘者可以在直播间参与在线音视频通话,和企业实现高校实时沟通。

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(4)网申及投递简历

雇主可以在直播间公告中定制信息,公布简历投递入口,求职者可以一键网申。双方通过1对1音视频通话远程面试,且支持面试视频存档,方便面试官分析。

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(5)抽奖互动

雇主可以在直播间中发起有礼抽奖,吸引求职者投递简历和活跃气氛。

(6)数据总结

通过视频后台数据分析,系统会显示每个求职者的学校、地域、观看时长等行为数据,方便企业主筛选出高质量人才,后期跟进。

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目前,智联招聘、大街网、领英等客户通过保利威空中宣讲会,轻松帮助企业匹配优秀人才。

智联招聘使用保利威服务搭建视频学习小程序——智享盒子,定期开设企业HR培训课程,为企业提供一站式人力资源服务。

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大街网把线下宣讲搬到线上直播,向求职者展示企业的文化和实力,不仅能帮助求职者快速锁定心仪公司,也能帮企业找到合适的人才。

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领英通过云点播和云直播系统,用视频指导求职者制作简历、分享人才趋势报告、解读Linkedin新产品,帮助求职者和招聘者更好使用领英,扩大自身品牌和企业影响力。

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▲领英发布招聘机构榜单暨颁奖典礼

俗话说,现代企业之间的竞争,归根结底就是人才的竞争。快速、精准找到契合企业的人才,可以让企业在竞争中获得更大的优势。

通过保利威空中宣讲会,企业可以实现多地同时直播、人才在线实时互动、网申、大数据智能分析,精准快速匹配高质量人才,实现市场业务的快速发展。